Переезд в Финляндию

Жизнь в Финляндии

Города

Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
theme icon

Права и обязанности работника

В Финляндии работник имеет право:

  • на получение заработной платы в соответствии с коллективным трудовым соглашением и прочие минимальные условия
  • на защиту, предоставляемую законодательством и договорами
  • на организацию
  • на здоровую и безопасную обстановку на рабочем месте

Работник обязан:

  • выполнять работу тщательно
  • соблюдать установленное время работы
  • соблюдать указания руководства
  • отказаться от деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя
  • соблюдать коммерческую и профессиональную тайну
  • учитывать выгоду работодателя

Справочная служба по вопросам трудовых отношений для иммигрантов

Если у вас есть вопросы или проблемы, связанные с трудовыми отношениями, вы можете обратиться в справочную службу по вопросам трудовых отношений для иммигрантов. Консультации предоставляет Центральный союз профсоюзов Финляндии SAK. Вы можете обратиться за консультацией, даже если вы не состоите в профсоюзе. Юрист ответит на вопросы, касающиеся, например, трудового договора, заработной платы или режима рабочего времени. Бесплатные консультации предоставляются на финском или английском языке.

Справочная служба по вопросам трудовых отношений работает по вторникам и средам с 9 до 11 и с 12 до 15.

Телефон: 0800 414 004
Эл.почта: workinfinland(at)sak.fi

linkkiSAK :
Работа в Финляндиифинский | шведский | английский | русский | эстонский | французский | сомалийский | испанский | китайский | арабский

linkkiTyöterveyslaitos:
Брошюра "На работу в Финляндию"финский | шведский | английский | русский | эстонский | французский | сомалийский | китайский | арабский | курдский | немецкий | тайский | вьетнамский

Законы и договоры, обеспечивающие права работника

Трудовое законодательство и коллективные трудовые соглашения регулируют права и обязанности работников. Союзы работников и работодателей вместе обсуждают условия коллективных трудовых соглашений. Трудовое законодательство и коллективное трудовое соглашение определяют, например, минимальный уровень заработной платы, время работы, отпуск, размер выплат по больничному и условия уведомления об увольнении.

Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Согласование условий трудового договора и Содержание трудового договора.

linkkiTyö- ja elinkeinoministeriö :
Брошюры о трудовом законодательствефинский | шведский | английский

Равенство

Каждый работник имеет право на равенство и отсутствие дискриминации в процессе поиска работы и на рабочем месте. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Равенство и равноправие в трудовой жизни.

Трудовой договор

Трудовой договор возникает, когда работник и работодатель согласовывают условия выполнения работы и условия выплаты заработной платы за её выполнение и прочих льгот. Условия трудовых отношений определяются в соответствии с трудовым законодательством и условиями коллективного трудового соглашения. Трудовой договор обязывает обе стороны.

Дополнительная информация о трудовом договоре на сайте Infopankki в разделе Согласование условий трудового договора и Содержание трудового договора.

Профсоюзы

В Финляндии профсоюзное движение является обычным делом, и в Финляндии не притесняют лиц, активно участвующих в профсоюзной деятельности. Вы можете вступить в свой отраслевой профсоюз. Профсоюз стремится обеспечить интересы своих членов в трудовой жизни. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Профсоюзы.

Охрана труда

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасности своих сотрудников. Управление охраны труда контролирует соблюдение установленных законом положений по охране труда на рабочих местах. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Охрана труда.

Пособие по безработице

Если постоянно проживающий на территории Финляндии человек остаётся без работы, он будет иметь право получать пособие по безработице. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Пособие по безработице.

Пенсия

Иммигрант, достаточно долго проживший в Финляндии, может получить пенсию по старости или по нетрудоспособности. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Пенсия.

Налогообложение

Если вы работаете в Финляндии, вы обязаны платить налоги. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Налогообложение.

Охрана здоровья работников

Каждый работодатель обязан организовать для своих сотрудников профилактическую охрану здоровья. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Охрана здоровья работников.

Отпуск по уходу за ребёнком

При рождении в семье ребёнка мать или отец в соответствии с законом имеют право остаться дома и заниматься ребёнком. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Отпуска по уходу за ребенком.

Справка с места работы

Работник при увольнении с работы имеет право получить от своего работодателя письменную справку с места работы. Дополнительная информация на сайте Infopankki в разделе Справка с места работы.