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工作证明

劳动合同终止后,劳动者有权得到用人单位开具的书面工作证明。工作证明是证明劳资关系和工作内容的重要文件。劳动者可以要求用人单位在工作证明上注明劳动合同终止原因,并对工作能力和表现给出评价。

用人单位有义务在劳动关系终止后10年期间内无条件提供工作证明,之后在合理的理由下也应当提供工作证明。如果劳动者要求对工作能力和表现给出评价,用人单位须在劳动关系结束5年之内提供证明文件。如果劳动者不慎丢失或损毁了工作证明,用人单位须提供新的工作证明。

不提供工作证明的做法违反《劳动合同法》。

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《劳动合同法》芬兰语 | 瑞典语 | 英语

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