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劳动安全

工作场所的劳动安全保障措施

芬兰十分重视劳动安全保障。用人单位须保障所有劳动者的劳动安全。用人单位须给新员工提供工作环境适应过程。用人单位有义务向新员工介绍单位的劳动安全保障措施,并且教育他们如何安全地工作。

劳动者同样应当注意劳动安全。工作应当根据规则完成。如果工作任务明显非常危险,劳动者有权拒绝完成任务。

每个单位都应该具有通晓急救知识的人员、急救工具及应急措施。用人单位向劳动者提供急救的培训课程。

如果单位员工数目超过10人就应当选举劳动安全监督员。监督员需熟悉单位的劳动安全保障措施,参与劳动安全监察,并向其他员工传递劳动安全和健康的信息。

用人单位应当任命一位劳动安全负责人,负责用人单位与员工以及劳动安全保障机关之间的沟通协调工作。

劳动安全保障机关

芬兰的区域管理机构(AVI)统管全国五个区域的劳动健康安全。该机构负责监督各个单位是否遵循劳动安全保障的法律规定。

劳动安全保障的区域性机构向劳动者和用人单位提供职业健康安全及工作条件的咨询。

劳动安全监察员有权对任何单位进行监察。主要包括:检查单位工作场地是否采取了劳动安全保障措施,员工是否熟悉自己的工作环境,外籍员工是否在芬兰法律规定的工作环境中工作。

.劳动安全监察员有权对任何单位进行监察,并查看劳动安全保障措施的文件。劳动安全保障机关有权责令用人单位对劳动安全隐患进行整改。

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劳动健康安全信息及劳务纠纷说明芬兰语 | 瑞典语

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