Työterveys

"Ayakkabınızda taş varsa, yürürken gökyüzüne çeviremezsiniz bakışlarınızı."
(Çin atasözü)

Finlandiya’da işverenlerin çalışanları için önleyici sağlık bakımı giderlerini karşılama yükümlülüğü vardır. İşverenler, çalışanları için sağlık bakımı hizmetleri de sunabilirler. İşyeri sağlık biriminde hemşire, işyeri doktoru ve iş sağlığı psikologunun hizmetlerinden yararlanmak mümkündür. Çoğu kez orada fizik tedavi uzmanı da bulunmaktadır. Uzman doktorların hizmetleri genellikle işyeri sağlık hizmetine dahil değildir. İşyerinizin sağlık bakımına nelerin dahil olduğunu işvereninizden öğreniniz.

İşyeri sağlık hizmetleri çalışanların aile bireylerini kapsamamaktadır.

Girişimciler ve diğer kendi işinde çalışanlar isterlerse kendileri için işyeri sağlık hizmeti düzenleyebilirler. Yani girişimcilerin kendileri için işyeri sağlık hizmeti düzenleme zorunluluğu yoktur. Buna rağmen girişimcilerin kendi hizmetinde çalışanlar için işyeri sağlık hizmeti düzenlemeleri gerekmektedir.

İşyeri sağlık hizmeti sağlık merkezlerinde veya örneğin özel tıp merkezlerinde düzenlenebilir.

İşvereni ve girişimciyi ilgilendiren çalışma sağlığı hizmetleri yasası (työterveyshuoltolaki) ve iş sağlığı hizmetleri konusunda Kela’nın sayfalarından ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.

Kela, işverenlerin ve girişimcilerin düzenlediği iş sağlığı hizmetleri giderlerinin gerekli ve ölçülü olması koşuluyla bir kısmını karşılamaktadır.