Eri tapoja löytää työtä

"İş, çalışanına danışır."
(Fin atasözü)

Eğer serbest iş piyasasından iş bulamıyorsanız, elinizde birçok başka seçenek daha bulunmaktadır. İş stajında, iş denemesiyle, istihdam desteğiyle, birleştirilmiş destekle ya da çıraklık anlaşmasıyla iş yapmayı deneyebilirsiniz. Bütün bu destek türlerinde, verilen ücretin bir kısmı ya da tamamı, devletin ya da ilçenin istihdam fonları tarafından karşılanmaktadır.

İş stajında (työharjoittelu) iş deneyimi edinirsiniz. Bu size daha sonra bir işe başvurduğunuzda yararlı olacaktır. İş stajında bulunduğunuz süre içinde iş piyasası desteği alırsınız.

Finlandiya’da henüz çok az iş deneyiminiz varsa, ya da hiç işe girmemişseniz, gönüllü iş (vapaaehtoistyö), iş dünyasına adım atmanız için iyi bir yoldur. Birçokları, derneklerde gönüllü olarak çalışmakta ve, örneğin, göçmenlerin Finlandiya toplumuna ayak uydurabilmelerinde yardımcı olmaktadırlar. Yapılan gönüllü işten para kazanılmaz, ancak edindiğiniz iş deneyiminin, size ilerde yerel bir iş başvurusu yaptığınızda yararı olabilir.

İş denemesi (työkokeilu), iş bulmak için herhangi bir sağlık engeli bulunan kişilerle, mesleklerini değiştirmek ya da yeni bir mesleği denemek isteyen kişiler için düzenlenen bir seçenektir.

İstihdam desteği (työllistämistuki), uzun süredir işsiz kalmış kişiler içindir. Bulunan işte 6-10 ay çalışabilirsiniz. Bu süre boyunca size destek ödenir. İstihdam destekli yerler hakkında İş ve İşçi Bulma Kurumundan bilgi alabilirsiniz.. Bir girişimin işsiz bir işarayanı işe alması durumunda, İş ve İşçi Bulma Kurumu girişime maaş giderlerinde katkıda bulunmak üzere ekonomik destek verebilir. İş ve İşçi Bulma Kurumu’ndan, hangi durumlarda istihdam desteğinin verildiğini öğrenebilirsiniz.

Çıraklık sözleşmesinde (oppisopimus) iş ve eğitim biraradadır. Çıraklık anlaşması normalde 1-4 yıl arasında sürer. Bu süre, hem eğitiminize, hem de seçmiş olduğunuz mesleğe bağlıdır. Çıraklık  sözleşmesi, belirli bir dönem için geçerli olan, maaşlı bir iş anlaşmasıdır.