Livet i Finland

Städer

Syrjintä ja rasismi
theme icon

Diskriminering och rasism

Enligt Finlands lag ska alla människor behandlas likvärdigt oberoende av deras bakgrund och kön. Diskriminering (syrjintä) är ett brott.

Vad är diskriminering?

Med diskriminering avses olikvärdig behandling, varvid personen behandlas sämre än en annan person i samma situation. Grunden för diskriminering kan vara till exempel etniskt ursprung, nationalitet eller religion.

Det är även diskriminering att skapa en hotfull, fientlig, nedsättande eller förödmjukande atmosfär. Att beordra eller instruera en annan person att diskriminera är även det diskriminering.

Ett exempel på diskriminering är om du inte får betjäning på grund av ditt etniska ursprung eller om man vid en arbetsintervju kräver att du ska behärska finska språket fullständigt trots att det inte är nödvändigt i arbetet.

Att människor behandlas på olika sätt innebär inte alltid att det är fråga om diskriminering. Människor kan behandlas på olika sätt om det finns en godtagbar grund för detta.

Diskrimineringslagen definierar vad som är diskriminering.

Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering på grund av ålder, ursprung, nationalitet, språk, religion, övertygelse, åsikt, politisk verksamhet, fackföreningsverksamhet, familjeförhållanden, hälsotillstånd, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller någon annan omständighet som gäller den enskilde som person. Ingen får missgynnas på grund av dessa omständigheter.

Jämställdhetslagen förbjuder diskriminering på grund av kön.

linkkiFinlex:
Lag om likabehandlingfinska | svenska | engelska

linkkiFörbundet för mänskliga rättigheter:
Information om mänskliga rättigheterfinska | svenska | engelska

Rasism och rasistiska brott

Rasism (rasismi) innebär att man betraktar någon människogrupp eller en person som hör till gruppen som sämre än andra till exempel på grund av etniskt ursprung, hudfärg, nationalitet, kultur, modersmål eller religion. Med ett rasistiskt brott avses ett brott som förövaren begår av rasistiska orsaker. Ett rasistiskt brott kan vara till exempel våld, ärekränkning, diskriminering, hot, trakasserier eller skadegörelse. Om du blir offer för ett rasistiskt brott ska du anmäla det till polisen.

linkkiBrottsofferjouren:
Hjälp för brottsofferfinska | svenska | engelska

linkkiPolisen:
Kontaktuppgifter till polisstationernafinska | svenska | engelska

Var får jag hjälp?

Diskriminering på arbetsplatsen

Om du upplever diskriminering på arbetsplatsen ska du först ta kontakt med din förman. Om du inte får hjälp av din förman ska du ta kontakt med arbetsplatsens arbetarskyddsfullmäktige (työsuojeluvaltuutettuu) eller förtroendeman (luottamusmies). Om problemet inte blir löst på arbetsplatsen ska du ta kontakt med arbetarskyddsdistriktet (työsuojelupiirii) för ditt eget område eller ditt eget fackförbund.

linkkiArbetarskyddsförvaltningen:
Arbetarskyddfinska | svenska | engelska

Diskrimineringsombudsmannen

Om du upplever diskriminering någon annanstans än på jobbet eller om du har upptäckt diskriminering någonstans kan du ta kontakt med diskrimineringsombudsmannen (yhdenvertaisuusvaltuutettu). Dessutom har du möjlighet att föra ärendet till polisen och därigenom till rätten. Du kan även ta kontakt på en annan persons eller på någon grupps vägnar.

Diskrimineringsombudsmannen är en självständig och oberoende myndighet, vars uppgift är att främja likvärdighet och ingripa i diskriminering. Diskrimineringsombudsmannen kan ge anvisningar, råd och rekommendationer samt hjälpa med att åstadkomma förlikning i fall som gäller diskriminering. Ombudsmannen kan även vid behov be den som misstänks för diskriminering om en redogörelse för det skedda. Dessutom kan diskrimineringsombudsmannen föra eller hjälpa med att föra ärendet till diskriminerings- och jämställdhetsnämnden eller en domstol.

Du får kontakt med diskrimineringsombudsmannens byrå:

  • per telefon: 0295 666 817 må–fre kl. 10–12. Per telefon får du betjäning på finska, svenska och engelska.
  • per e-post yvv(at)oikeus.fi
  • per post Diskrimineringsombudsmannens byrå, PB 24, 00023 Statsrådet

Möten måste avtalas på förhand. Byråns tjänster är avgiftsfria. Om du inte kan finska, svenska eller engelska kan du skriva e-post eller brev även på andra språk.

Om du har blivit utsatt för diskriminering kan du även ta kontakt med diskriminerings- och jämställdhetsnämnden (yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta. Nämnden behandlar ansökningar som berör diskriminering och den kan förbjuda diskrimineringen. Dessutom kan nämnden utsätta vite, vilket inskärper förbudet för diskriminering. Nämnden kan även stöda en förlikning mellan parterna. Nämnden behandlar inte diskrimineringsfall förknippade med arbetsförhållanden.

linkkiDiskrimineringsombudsmannen:
Hjälp till diskrimineringsofferfinska | svenska | engelska | ryska | estniska | franska | somaliska | spanska | turkiska | kinesiska | persiska | arabiska | kurdiska | albanska | tyska | thai | vietnamesiska | portugisiska | tagalog | polska

linkkiDiskriminerings- och jämställdhetsnämnden:
Hjälp vid diskrimineringfinska | svenska | engelska

Rådgivning för den som upplevt rasism

Röda korsets kampanj Mot rasism! erbjuder handlednings- och rådgivningstjänster till personer som utsatts för rasism. Om du har upplevt rasism kan du fylla i blanketten på kampanjens hemsida och konfidentiellt berätta om vad som har hänt dig. Kampanjens anställda ger dig vägledning om du vill ha stöd. Du kan även ta kontakt per e-post på adressen againstracism(at)redcross.fi

linkkiMot rasism!:
Anmäl rasismfinska | svenska | engelska

Invandrarorganisationer

Om du utsätts för diskriminering eller rasism kan du få rådgivning och hjälp även av invandrarorganisationerna. Du hittar organisationernas kontaktuppgifter på Infobankens sida Föreningar.