Työterveys

”Du kan inte se på stjärnorna medan du går, om du har en sten i skon.”
(Kinesiskt ordspråk)

I Finland är arbetsgivare skyldiga att ordna förebyggande företagshälsovård för sina anställda. Arbetsgivaren kan också ordna sjukvårdstjänster för sina anställda. Inom företagshälsovården har arbetstagaren tillgång till hälsovårdarens, företagsläkarens och företagspsykologens tjänster. Ofta finns det i företagshälsovården också fysioterapeuter. Specialisternas tjänster ingår vanligen inte i företagshälsovården. Fråga din arbetsgivare vad företagshälsovården på din arbetsplats omfattar.

Rätten till företagshälsovårdens tjänster omfattar inte den anställdas familj.

Företagare och andra personer som arbetar åt sig själva kan ordna sin egen företagshälsovård om de vill. Företagare måste alltså inte ordna företagshälsovård för sig. Företagare måste ändå ordna företagshälsovård för sina anställda.

Företagshälsovården kan ordnas vid den lokala hälsovårdscentralen eller till exempel på en privat läkarcentral.

På Folkpensionsanstaltens sidor hittar du information om lagen om företagshälsovård samt om frågor om företagshälsovård som gäller arbetsgivare och företagare.

FPA ersätter arbetsgivaren och företagaren en del av kostnaderna för företagshälsovård, om kostnaderna är nödvändiga och skäliga.