Yrittäjänä Suomessa

För att lyckas som företagare i Finland är det viktigt att känna till normerna, attityderna och sederna i den finländska företagskulturen. När man är insatt i företagskulturens grunder kan man lättare betjäna kunderna och förstå vilka förväntningar som ställs på en själv som företagare.

Den finländska kulturen innehåller många västerländska, individcentrerade kulturella drag. Finländarna strävar efter att utnyttja tiden förnuftigt. De följer noggrant angivna tider och andra planer, och förväntar sig detsamma av andra. Finländaren är noggrann och inhämtar bakgrundsuppgifter på förhand, men beslutsfattandet sker ofta snabbt. Ansvaret och befogenheterna fördelas flexibelt.

Det finländska sättet att tänka och att arbeta är mycket konsekvent. Därför ställer man sig ibland främmande för nya eller avvikande modeller. I det finländska samhället skall alla bemötas lika rättvist. Maktavstånden är små, det är vanligt att dua var och en, och män och kvinnor är jämställda. Konflikter löser man helst genom förhandlingar som leder till det bästa möjliga resultatet för alla parter.

Invandrarens särskilda styrkor som företagare ligger i språkkunskaperna och förståelsen för de kulturella skillnaderna. Det är alltid bra att komma ihåg att såväl du som dina finska medarbetare och kunder har en egen kulturell bakgrund som påverkar er syn på saker och ting. Öppen kommunikation förebygger missförstånd och man kan försöka sätta sig in i den andras position för att lättare få grepp om de kulturella faktorer som påverkar skeendet. Invandrarföretagarna kan dessutom bidra till att göra den finländska företagskulturen mer internationell!

Läs mer om finländska seder och bruk