Переезд в Финляндию

Проживание в Финляндии

Города

Työtodistus
theme icon

Справка с места работы

Работник при увольнении с работы имеет право получить по запросу от своего работодателя справку с места работы. Справка с места работы это важный документ, в котором указаны продолжительность трудовых отношений и служебные обязанности. Также работник может попросить, чтобы в справку была вписана причина увольнения, а также оценка поведения и квалификации работника.

Работодатель обязан выдать справку с места работы и через десять лет после окончания трудовых отношений, и даже после этого срока, если выдача такой справки не сопряжена с существенными трудностями для работодателя. Если работник хочет, чтобы в справку были вписана оценка его квалификации и поведения, работодатель обязан представить такую справку по запросу работника и через пять лет после окончания трудовых отношений. Работодатель также обязан выдать новую справку, если справка с места работника будет утеряна или придёт в негодность.

Работодатель, который сознательно или по небрежности не выдаёт справки с места работы, нарушает трудовое законодательство.

linkkiFinlex:
Закон о трудовом соглашениифинский | шведский | английский

linkkiTyösuojeluhallinto:
Информация о праве на получение справки с работыфинский | шведский