Переезд в Финляндию

Проживание в Финляндии

Города

Perhevapaat
theme icon

Отпуск по уходу за ребенком

Когда в семье рождается ребёнок, родители могут выйти в отпуск по уходу за ребёнком, т.е. остаться дома с ребёнком.

Отпуск по уходу за ребёнком означает:

  • отпуск по уходу за ребёнком для матери
  • отпуск по уходу за ребёнком для отца
  • отпуск по уходу за ребёнком для родителей
  • отпуск по болезни ребёнка

Сообщите своему работодателю о выходе в отпуск заранее, не позднее, чем за два месяца.

Отпуск по уходу за ребёнком обычно не оплачивается. То, выплачивается ли вам заработная плата за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, зависит от коллективного трудового договора в вашей отрасли. Уточните этот вопрос у вашего работодателя.

Во время отпуска по уходу за ребенком Kela выплачивает пособия, т.е. суточные для родителей и пособие по уходу за ребёнком на дому. Условия выплаты этих пособий приведены на сайте Infopankki в разделе Пособие семье от Kela после рождения ребёнка и Уход за ребёнком на дому.

Обычно вы имеете право на отпуск по уходу за ребёнком, даже если не получаете пособий от Kela.

По окончанию отпуска по уходу за ребёнком, сотрудник имеет право вернуться к своей работе или к аналогичной работе на старом месте. Запрещается расторжение трудового договора с беременной женщиной, а также её дискриминация по причине беременности.

В Финляндии работодатели и сотрудники знают о наличии отпусков по уходу за ребенком и используют их.

linkkiTyö- ja elinkeinoministeriö:
Отпуск по уходу за ребёнкомфинский | шведский | английский

linkkiKela:
Информация о пособиях семьям с детьмифинский | шведский | английский

Отпуск по уходу за ребёнком для матери

Продолжительность отпуска по уходу за ребёнком для матери составляет 105 рабочих дней. В течение отпуска по уходу за ребёнком разрешено выполнение работы, если это не вредит матери, плоду или ребёнку. Однако, в течение отпуска по уходу за ребёнком запрещена работа в течение двух недель до расчетного срока родов и в течение двух недель после родов.

Отпуск по уходу за ребёнком для отца

Отпуск по уходу за ребёнком, предоставляемый отцу, является той частью общего отпуска по уходу за ребенком, которая предназначена для отцов. Продолжительность отпуска для отца обычно составляет 54 рабочих дня. Эти дни не могут быть переданы для использования матери.

Вы можете провести в отпуске по уходу за ребёнком максимум 18 дней одновременно с тем, когда мать ребёнка будет находиться в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске. Вы можете разделить эти дни максимум на 4 периода.

Оставшиеся 36 дней вы можете разделить максимум на два периода. Во время этих периодов мать ребенка не может одновременно с вами находиться в отпуске по уходу за ребёнком. В отпуске для отца с ребёнком должен заниматься именно отец. Вы также можете провести все 54 дня отпуска для отца в разное время с отпуском матери.

Вы сами можете решить, возьмёте ли вы все дни или только часть из них. Отпуск для отца можно использовать только по уходу за ребёнком в возрасте до 2 лет. После того, как ребёнку исполнится 2 года, вы больше не сможете использовать отпуск по уходу за ребёнком, даже если у вас остались неиспользованные дни.

Отпуск по уходу за ребёнком для родителей

После окончания отпуска по уходу за ребёнком мать или отец могут остаться дома с ребёнком в отпуске для родителей, продолжительность которого составляет 158 рабочих дней. Оба родителя не могут одновременно взять такой отпуск. Отпуск по уходу можно разделить между родителями таким образом, чтобы мать и отец находились дома с ребёнком по очереди.

Отпуск по уходу за малолетним ребёнком

После отпуска для родителей отец или мать могут выйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за малолетним ребёнком до тех пор, пока тому не исполнится 3 года.

Для этого необходимо, чтобы мать или отец работали у одного работодателя минимум 6 месяцев в течение последнего прошедшего года. Во время отпуска по уходу за малолетним ребёнком Kela выплачивает пособие по уходу за ребёнком на дому. Условия для получения такого пособия приведены на сайте Infopankki в разделе Уход за ребёнком на дому.

Частичный отпуск по уходу за ребёнком

Отпуск по уходу за малолетним ребёнком может быть также частичным. В этом случае вы будете работать сокращённый рабочий день и, соответственно, получать меньшую заработную плату. Оба родителя также могут выйти в частично оплачиваемый отпуск, например, один будет находиться на работе до обеда, а второй – после обеда. Вы можете находиться в частичном отпуске по уходу за малолетним ребёнком до тех пор, пока ребёнок не закончит второй класс школы.

Вы можете подать в Kela заявление на предоставление частичного пособия на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет или учащегося 1-го или 2-го класса, если у вас имеется место жительства в Финляндии. Частичное пособие не может быть получено на такого ребёнка, которому уже исполнилось три года, но он ещё не ходит в школу.

Дополнительная информация о пособии на частичный отпуск приведена на сайте Infopankki в разделе Уход за ребёнком на дому.