Tasa-arvo ihmisten välillä

Согласно законодательству Финляндии дискриминация является преступлением. Запрещается дискриминация человека на основании возраста, этнического происхождения, гражданства, языка, вероисповедания, убеждения, мнения, состояния здоровья, инвалидности, сексуальной ориентации, пола или половой самоидентификации. Также запрещена дискриминация, например, по причине состоятельности или беременности.

Закон о равноправии запрещает дискриминацию, в частности, при приеме на работу и в системе образования. Запрещается дискриминация человека на основе его этнического происхождения при оказании ему медицинских и социальных услуг.

Информация по теме на следующих языках:

русский
финский
шведский
английский
саамский
арабский
сомалийский
испанский
французский

На сайте МВД вы можете ознакомиться с брошюрой "Равноправие в Финляндии", в которой дана базовая информация о семейной жизни, равноправии, воспитании детей, образовании и работе в Финляндии для граждан, переезжающих в Финляндию.

"Равноправие в Финляндии" (pdf)

финский
русский
албанский
арабский
тагальский
тайский
вьетнамский

Уполномоченный по делам меньшинств призван помогать               

Уполномоченный по делам меньшинств (Vähemmistövaltuutettu) – это должностное лицо, задачей которого является содействие улучшению положения национальных меньшинств и иностранцев, равноправию и правовой защите, а также созданию хороших этнических отношений в Финляндии.

К уполномоченному по делам меньшинств можно обратиться, например, столкнувшись лично с дискриминацией, или просто став её свидетелем. В случаях дискриминации, или по другим вопросам, можно позвонить в офис уполномоченного по делам меньшинств в службу для клиентов по номеру 071 878 8666  (в будние дни с 10.00 до 12.00).

Дискриминация на рабочем месте        

Также дискриминация на рабочем месте является преступлением. Дискриминация означает, что работодатель ставит претендента на рабочее место или работника в невыгодное положение. Причины могут относиться к личности работника, его прошлому или к его частной жизни, но не к работе. О случаях такой дискриминации вы можете заявить в органы охраны труда.

Равноправие между женщинами и мужчинами

Законодательство Финляндии предусматривает равные права мужчин и женщин. Уполномоченный по вопросам равноправия (tasa-arvovaltuutettu) контролирует соблюдение закона о равноправии. Информация по теме на следующих языках:

русский
финский
шведский
английский
сербохорватский
сомалийский
фарси
курдский
арабский
албанский
вьетнамский
тайский
тагальский

Сексуальное равноправие

Законодательство Финляндии запрещает дискриминацию человека на основании его сексуальной ориентации, половой самоидентификации или полового самовыражения. Ассоциация "За сексуальное равноправие" (SETA) содействует равноправию, информирует о недостатках и предоставляет ряд различных услуг (в том числе, консультации и помощь) представителям сексуальных меньшинств и их близким. В Финляндии разрешены браки между однополыми лицами. См. информацию на сайтах Министерства юстиции и Ассоциации полового равноправия.

Свобода вероисповедания

В Финляндии свобода вероисповедания. Каждый вправе иметь любое вероисповедание, выполнять религиозные обряды, выражать свои религиозные убеждения, являться или не являться членом церковного прихода. Никто не обязан участвовать в религиозных обрядах, если ему претит его совесть. Дополнительно о свободе вероисповедания см. на странице «Религия» Инфобанка.

Возрастная дискриминация

 Запрещается дискриминация человека на основании возраста. Престарелым общество стремится обеспечить как можно более самостоятельную жизнь в собственном доме или квартире. По мере необходимости престарелые могут получать различные виды помощи. Подробности см. в Инфобанке на странице Престарелые.

Права ребенка

Ребенок имеет право на особую защиту и заботу. Он также вправе высказывать собственное мнение. По касающимся его вопросам он имеет право на учет его интересов. Законодательство Финляндии запрещает телесные наказания детей.

Система охраны детства преследует цель - обеспечить нормальные условия для роста ребенка и поддержать воспитателей в их работе. Подробности см. в Инфобанке на странице Дети и молодежь.

Права лиц с ограниченными возможностями

Запрещается дискриминация человека на основании его инвалидности. Согласно закону о равноправии работодатели и организаторы обучения должны принимать меры к улучшению возможностей трудоустройства и учебы лиц с ограниченными возможностями. Это требует довольно большой работы. Например, рабочее пространство может быть изменено так, что человеку с ограниченными возможностями будет легче передвигаться.

На сайте Национального совета по делам инвалидов есть информация о законах и организациях инвалидов. Об услугах для инвалидах читайте в Инфобанке на странице Инвалиды.

Помощь в случаях расизма и дискриминации

На странице Расизм и дискриминация вы узнаете, к кому обратиться за помощью, если вы оказались объектом дискриминации.