Elämä Suomessa

Kaupungit

Työntekijä tai yrittäjä

Työntekijän oleskelulupa

Jos olet jonkin Pohjoismaan, EU-maan, ETA-maan tai Sveitsin kansalainen ja tulet Suomeen töihin, et tarvitse oleskelulupaa. Lue lisää Infopankin sivulta EU-kansalaiset.

Jos olet jonkun muun maan kansalainen, tarvitset oleskeluluvan työnteon perusteella. Jos olet jo Suomessa jollakin muulla perusteella, sinulla voi olla oikeus työtekoon, vaikka et olisi hakenut oleskelulupaa työnteon perusteella. Lue lisää Infopankin sivulta Töihin Suomeen.

Riippumatta siitä minkä valtion kansalainen olet, voit joissakin tapauksissa työskennellä Suomessa ilman oleskelulupaa. Lue lisää Infopankin sivulta Töihin Suomeen.

linkkiMaahanmuuttovirasto:
Työnteko Suomessasuomi | ruotsi | englanti

Yrittäjän oleskelulupa

Suomessa yrityksen voi perustaa kuka tahansa henkilö, jolla on pysyvä asuinpaikka jossakin Euroopan talousalueen (ETA) maassa.

Yrittäjät Pohjoismaista ja EU-maista

Jos olet jonkin Pohjoismaan kansalainen, voit harjoittaa vapaasti elinkeinoa tai ammattia Suomessa. Sinun ei tarvitse tehdä muuta kuin rekisteröityä maistraatissa.

Jos olet jonkin EU-maan, ETA-maan tai Sveitsin kansalainen, voit harjoittaa vapaasti elinkeinoa tai ammattia Suomessa. Et tarvitse oleskelulupaa. Lue lisää Infopankin sivulta EU-kansalaiset.

Yrittäjät muista maista

Jos et ole minkään Euroopan unionin jäsenmaan, ETA-maan tai Sveitsin kansalainen, tarvitset elinkeinonharjoittajan oleskeluluvan, jotta voisit toimia yrittäjänä Suomessa.

Lisätietoa oleskeluluvasta yrittäjälle löydät Infopankin sivulta Yrittäjäksi Suomeen.

linkkiMaahanmuuttovirasto:
Elinkeinonharjoittajan oleskelulupasuomi | ruotsi | englanti

Jatko-oleskelulupa

Hae jatko-oleskelulupaa verkossa Enter Finland -palvelussa tai Maahanmuuttoviraston palvelupisteessä. Tee hakemus ennen kun edellinen oleskelulupasi päättyy. Lisätieto jatko-oleskeluluvan hakemisesta löydät Infopankin sivulta Jatko-oleskelulupa.

linkkiMaahanmuuttovirasto:
Oleskeluluvan jatkaminensuomi | ruotsi | englanti

Työnteko ja yrittäminen Suomessa

Infopankin osiosta Työ ja yrittäjyys löydät paljon tietoa työelämästä ja yrittämisestä Suomessa

Suomen ja ruotsin kieli

Jotkut työnantajat järjestävät työntekijöilleen suomen kielen opetusta. Kysy työnantajaltasi järjestetäänkö sinun työpaikallasi suomen kielen opetusta. Tietoa muista mahdollisuuksista opiskella suomen tai ruotsin kieltä, löydät Infopankin osiosta Suomen ja ruotsin kieli.

Opiskelu

Jos haluat opiskella itsellesi tutkinnon tai lisätä omaa ammattitaitoasi, voit osallistua täydennyskoulutukseen. Täydennyskoulutusta järjestävät muun muassa oppilaitokset, ammattijärjestöt ja Ammatinedistämislaitos. Myös monet työpaikat kouluttavat omia työntekijöitään esimerkiksi uusien laitteiden tai ohjelmien käyttämiseen.

Opiskelu ei ole pelkkää ammatin opiskelua. Opiskelu voi olla sinulle myös harrastus. Lue lisää Infopankin sivuilta Opiskelu harrastuksena.

linkkiOpintopolku.fi:
Perustietoa täydennyskoulutuksestasuomi | ruotsi

Sosiaaliturva

Jos muutat Suomeen töihin Euroopan unionin alueelta tai jostakin ETA-maasta tai Sveitsistä, pääset yleensä osittain Suomen sosiaaliturvan piiriin myös silloin, kun sinulla on lyhyt työsopimus.

Jos tulet työntekijäksi Suomeen muualta kuin EU:n tai ETA:n alueelta tai Sveitsistä, sosiaaliturvaasi vaikuttavat seuraavat asiat:

  • miten kauan työskentely kestää
  • mistä maasta muutat Suomeen

Suurin osa Kelan etuuksista on sellaisia, että sinulla on oikeus niihin vain, jos muutat vakinaisesti Suomeen. Lisäksi sinun täytyy täyttää samat etuuden saamiset edellytykset kuin muiden henkilöiden, jotka asuvat Suomessa.

Jos et muuta Suomeen vakinaisesti, voit kuitenkin joissakin tilanteissa päästä osittain Suomen sosiaaliturvan piiriin työskentelyn ajaksi. Ehto on, että työaikasi ja palkkasi ovat riittävät. Lisätietoa Suomen sosiaaliturvasta löydät Infopankin sivulta: Suomen sosiaaliturva.

Jos olet töissä Suomessa, sinun kannattaa liittyä suomalaiseen työttömyyskassan jäseneksi. Jos olet työttömyyskassan jäsen voit saada ansiosidonnaista työttömyyskorvausta, jos jäät työttömäksi. Lue lisää Infopankin sivulta Ammattiliitot ja Työttömyysturva.

linkkiKela:
Suomeen muuttajan sosiaaliturvasuomi | ruotsi | englanti

Terveys

Työntekijän ja yrittäjän terveydenhoito

Jos olet tullut Suomeen työhön, sinulla on usein oikeus käyttää Suomen julkisia terveyspalveluita. Tämä riippuu työsopimuksesi kestosta ja laadusta sekä siitä, mistä maasta olet tullut Suomeen.

Työnantajilla on Suomessa velvollisuus kustantaa työntekijöilleen ennaltaehkäisevä terveydenhuolto.

Yrittäjä voi järjestää itselleen työterveyshuollon, jos haluaa. Yrittäjän ei siis ole pakko järjestää itselleen työterveyshuoltoa. Yrittäjän täytyy kuitenkin järjestää työterveyshuolto työntekijöille, jotka ovat hänen palveluksessaan.

Työterveyshuollon voi järjestää paikallisesta terveyskeskuksesta tai esimerkiksi yksityisestä lääkärikeskuksesta.

Lisää tietoa saat Infopankin sivulta Työterveyshuolto sekä Sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta.

linkkiSosiaali- ja terveysministeriö:
Työterveyshuoltosuomi | ruotsi | englanti

Ongelmatilanteet

Jos menetät työpaikkasi

Jos sinulla on työntekijän oleskelulupa, joka koskee vain työntekoa tietyllä työnantajalla ja menetät työpaikkasi, sinun tulee hakea kokonaan uutta työntekijän oleskelulupaa tai oleskelulupaa jollakin muulla perusteella.

Jos Maahanmuuttovirasto on myöntänyt sinulle työntekijän oleskeluluvan ja työsuhteesi päättyy aikaisemmin kuin oleskelulupa, sinun tai työnantajasi täytyy ilmoittaa Maahanmuuttovirastolle kirjallisesti, että työsuhteesi päättyy.

Jos työntekijän oleskelulupaasi ei ole rajattu koskemaan työtä yhden tietyn työnantajan palveluksessa, vaan se on myönnetty tietylle ammattialalle ja lupasi on voimassa, voit vaihtaa työpaikkaa samalla ammattialalla.

Tietoa työntekijän ja yrittäjän oleskeluluvista löydät sivulta Töihin Suomeen ja Suomeen yrittäjäksi.

Tietoa työn hakemisesta Suomessa löydät Infopankin sivulta Mistä työtä?

Tietoa työttömyyskorvauksen hakemisesta löydät Infopankin sivulta Työttömyysturva.

Syrjintä työpaikalla

Jos koet syrjintää töissä, ota yhteys ensin esimieheesi. Jos et saa apua häneltä, ota yhteyttä työpaikan työsuojeluvaltuutettuun tai luottamusmieheen. Jos asia ei ratkea työpaikalla, ota yhteyttä oman alueesi työsuojelupiiriin tai omaan ammattiliittoosi.

Lisätietoa siitä mitä syrjintä on ja mitä sille voi tehdä, löydät Infopankin sivulta Syrjintä ja rasismi.