Työtekijän oikeudet
Kun saat työpaikan, työnantajan ja työntekijän välille solmitaan yleensä kirjallinen työsopimus, jossa mainitaan ne ehdot, jotka koskevat juuri tätä työpaikkaa: esim. työaika, palkka, luontoisedut, mahdolliset palkan lisät, palkanmaksupäivä jne. Muut yleiset ehdot, joita Suomessa noudatetaan, löytyvät ammattiliittojen sivuilta.
Työntekijällä on oikeus:
Apua ongelmatilanteissa
Työnantajan täytyy noudattaa työehtosopimusta tai virkaehtosopimusta. Hän ei voi esimerkiksi maksaa pienempää palkkaa kuin sopimuksessa on määritelty.
Työnantaja ei saa syrjiä työntekijää, kun hän työsuhteen aikana tekee päätöksiä työtehtävien jakamisesta ja uralla etenemisestä tai työsuhteen päättämisestä. Työsyrjintä on rikos. Jos joudut työsyrjinnän kohteeksi, voit ilmoittaa asiasta työsuojeluviranomaiselle.
Ongelmatilanteissa voit kysyä neuvoa työsuojeluvaltuutetulta, työsuojelupäälliköltä tai luottamusmieheltä.
- Jos työpaikassa on vähintään 10 työntekijää, työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun, joka edustaa heitä.
- Työnantaja nimeää jokaiselle työpaikalle työsuojelupäällikön.
- Suurin osa suomalaisista palkansaajista kuuluu ammattiliittoon. Työpaikalla luottamusmies edustaa ammattiliittoa ja niitä työntekijöitä, jotka kuuluvat siihen.
Lisää tietoa saat työturvallisuuskeskuksen sivuilta suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Työntekijän velvollisuudet
Sinulla on työntekijänä velvollisuus noudattaa työaikoja, niin kuin on sovittu. Jos sairastut etkä pääse töihin, ilmoita siitä heti työnantajallesi. Kun olet sairas, ota selvää, kuinka monen sairauspäivän jälkeen työnantaja vaatii lääkärintodistuksen. Muista myös, että sinun tulee omaksua työpaikan käytännöt. Tällöin sovellut helposti työyhteisöön.
Työntekijällä on velvollisuus:
- suorittaa työ huolellisesti
- noudattaa työnjohdon ohjeita
-
kieltäytyä työnantajan kanssa kilpailevasta toiminnasta
- pitää liike- ja ammattisalaisuus
- ottaa huomioon työnantajan etu
Lisää tietoa
Tietoa verotuksesta ja eläketurvasta Infopankissa.
Lisää tietoa työelämästä, lainsäädännöstä, oikeuksista ja velvollisuuksista, työsopimuksista ym. asioista, jotka liittyvät työhön, suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Työsuojeluhallinnon sivuille on koottu toimintaohjeita ongelmatilanteisiin, tietoa työsuhdeasioista, työsuojelutoiminnasta, työoloista, vaara- ja haittatekijöistä sekä luvista ja säädöksistä. Sivut on julkaistu suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, viroksi ja venäjäksi.
Tietoa työehdoista eri aloilla:
Palvelualojen ammattiliiton sivuilla:
majoitus- ja ravitsemisala
kaupan ala
kiinteistöpalveluala
Tietoa ruotsiksi, englanniksi, venäjäksi ja viroksi.
rakennusala:
suomi
ruotsi
venäjä
viro
puola
Työsopimuslaki
Työehtosopimuksia