Suomalaisen sosiaaliturvan tavoitteena on varmistaa ihmisille riittävä perusturva kaikissa elämäntilanteissa. Kaikilla Suomessa asuvilla henkilöillä on oikeus saada sosiaalietuuksia ja -palveluita, myös niillä, jotka eivät käy työssä.
Valtio rahoittaa perusturvaetuudet, kuten lapsilisän, opintotuen ja työmarkkinatuen. Näitä voivat saada kaikki Suomessa vakinaisesti asuvat, jotka ovat kyseisessä elämäntilanteessa.
Ansiosidonnaiset, työskentelyyn perustuvat etuudet rahoitetaan työnantajien ja työntekijöiden vakuutusmaksuilla. Niiden määrä riippuu yleensä palkkatuloistasi. Työnantaja pidättää jokaisen työntekijän palkasta 7 % pakollisia sosiaaliturvamaksuja palkanmaksun yhteydessä.
Osa sosiaalietuuksista kuuluu kaikille Suomessa vakituisesti asuville, osa ainoastaan niille, jotka käyvät töissä.
Asumiseen perustuvat etuudet
Suomessa vakinaisesti asuvat henkilöt kuuluvat peruseläketurvan, sairausvakuutusetuuksien sekä vanhempain- ja perhe-etuuksien piiriin. Kansaneläkelaitos eli Kela maksaa asumiseen perustuvat sosiaaliturvaetuudet.
Sinulla on yleensä oikeus Kelan etuuksiin siitä päivästä lukien, kun olet päässyt Suomen sosiaaliturvan piiriin. Sosiaaliturvan piiriin pääset, jos muutat Suomeen vakinaisesti. Joitakin etuuksia maksetaan kuitenkin vain niille, jotka ovat asuneet Suomessa riittävän pitkään ennen etuuden myöntämistä.
Myös oikeus sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä toimeentulotukeen perustuu vakinaiseen Suomessa asumiseen. Näiden palveluiden järjestämisestä vastaavat kunnat.
Työskentelyyn perustuvat etuudet
Työskentelyyn perustuvaa sosiaaliturvaa ovat työeläkkeet, ansiosidonnainen työttömyysturva sekä tapaturma- ja ammattitautivakuutus.
Työeläke turvaa ansiotyössä tai yrittäjänä toimineen henkilön toimeentulon, kun hän jää eläkkeelle työkyvyttömyyden tai eläkeiän täyttämisen takia. Työnantaja on velvollinen järjestämään työntekijöidensä eläketurvan ottamalla vakuutuksen eläkevakuutusyhtiöstä tai perustamalla eläkekassan tai -säätiön. Työnantajien maksamien vakuutusmaksujen taso vaihtelee eläkelain ja yrityksen koon mukaan. Työntekijät maksavat vakuutusmaksut tiettyinä prosenttiosuuksina palkoista.
Yrittäjä hoitaa eläkevakuuttamisensa itse ottamalla vakuutuksen joko työeläkevakuutusyhtiöstä tai eläkekassasta, jos hänen alallaan toimii sellainen. Valtio maksaa yrittäjäeläkkeistä sen osan, jota ei saada katettua vakuutusmaksuilla.
Jos työeläke jää hyvin pieneksi, Kela maksaa sen lisäksi kansaneläkettä. Jos haluat etukäteen selvittää oikeutesi kansaneläkkeeseen, voit pyytää arvion työeläkkeesi määrästä Eläketurvakeskuksesta, omasta eläkelaitoksestasi tai tyoelake.fi -verkkopalvelusta.
Työttömyysturva on jakautunut perusturvaan sekä ansioihin perustuvaan työttömyysturvaan. Olet oikeutettu peruspäivärahaan, jos et ole kuulunut työttömyyskassaan lainkaan, jos et ole kuulunut siihen riittävän kauan tai jos olet saanut enimmäisajan ansiosidonnaista päivärahaa. Peruspäivärahaa maksaa Kela. Lisäksi Kela maksaa työmarkkinatukea.
Jos olet työttömyyskassan jäsen, voit työttömäksi jäädessäsi saada ansiosidonnaista työttömyysturvaa, joka on suurempi kuin peruspäiväraha. Ansioihin suhteutettua työttömyysturvaa hoitavat yleensä ammattijärjestöjen yhteydessä toimivat työttömyyskassat. Niiden jäsenyys on työntekijöille vapaaehtoista. Lisätietoa ammattiliitoista saat Infopankin sivulta.
Lisätietoja:
Kelan hoitamat etuudet
Sosiaaliturvamaksut
Työeläketietoa (www.etk.fi tai www.tyoelake.fi)
Tapaturmavakuutuslaitosten liitto
Tietoa Suomen kunnista
Katso myös yleisiä tietoja eri kielillä maahanmuuttajille tarkoitetusta Infopankista