Yritysmuodot

  Toiminimi شركت خصوصي: ساده ترين (و پرطرفدارترين) شيوه براي شروع به كسب و كار اين است كه شخص به عنوان كاسب كار شخصي و با انتخاب نامي براي كسب و كار خود كارش را آغاز نمايد. تصميم گيري در مورد مسايل شركت و مسئوليت امور شركت بر عهده خود شخص كاسب كار مي باشد و شركت مي تواند همچون شركت هاي ديگر كارگران يا كارمندان ديگر نيز استخدام نمايد. اغلب اوقات كسب و كاري كه به عنوان كار جانبي شخص محسوب مي شود را بهتر است به طور شركت خصوصي آغاز نمود. شروع كسب و كار به اين شكل سريع و ساده مي باشد.

 Avoin yhtiö شركت شراكتي: هنگامي كه دو نفر يا بيشتر با انعقاد قرارداد شركت توافق مي كنند كه شركت را تأسيس نمايند شركت شركا تشكيل مي شود. شركا در تمام امور شركت با هم برابر بوده و همه با هم شخصاً مسئوليت تصميم گيري, تقيد ها و بدهي هاي شركت را بر عهده دارند.

 Kommandiittiyhtiö شركت با مسئوليت محدود: شركت با مسئوليت محدود شركت شركائي مي باشد كه تفاوتش با شركت شركا در اين است كه در آن علاوه بر يك يا چند شخص مسئول در شركت حداقل يك شخص بدون حق رأي نيز وجود دارد.

 Osakeyhtiö شركت سهامي : براي تأسيس شركت سهامي بايد حداقل يك شخص يا جمعي وجود داشته باشد و حداقل سرمايه سهام آن 2500 يورو مي باشد. سرمايه سهام به سهام ها تقسيم مي شود: قدرت رأي, سهم سود و مسئوليت سهام دار به تعداد سهامي كه او مالك آنها مي باشد بستگي دارد.

 Osuuskunta شركت تعاوني: شركت جمعي كه براي كمك به رسيدگي به امور اقتصادي و امرار معاش اعضايش فعاليت اقتصادي مي كند. حداقل 3 نفر براي تأسيس شركت تعاوني لازم است و در اين شركت تعاوني مي توانند اشخاص و شركت ها عضويت داشته باشند كه هر كدام از انها در جلسات شركت تعاوني داراي يك رأي مي باشند. اعضاء فقط از طريق سرمايه گذاري مسئوليت پاسخگوئي تقيد هاي شركت تعاوني را بر عهده دارند.

براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد شكل هاي مختلف شركت مي توانيد به صفحات اينترنتي ؛فنلاند كشور كسب و كار؛ ( Yrityssuomi ) به زبان هاي فنلاندي , سوئدي و انگليسي مراجعه نمائيد.