Yrittäjän velvollisuudet ja oikeudet

اشخاصي كه در منطقه اقتصادي اروپا (Euroopan talousalue, ETA) زندگي مي كند و نيز شركت ها و مجامعي كه در منطقه اقتصادي اروپا واقع شده اند حق كسب و كار قانوني و مطابق با آداب پسنديده را در فنلاند دارند. معمولاً براي تأسيس كسب و كار در فنلاند به جواز كسب نياز است و حتي اگر در برخي موارد تهيه جواز كسب ضرورتي نداشته باشد نيز بايد با اين حال آغاز به كسب و كار را به مسئولين مربوطه اطلاع داد. مسئوليني كه آغاز كسب و كار را بايد به آنها اطلاع داد در بيشتر موارد عبارتند از مسئولين بخش يا شهرستان, پليس هاي منطقه اي, فرمانداري ها و وزارت خانه ها. به عنوان مثال محل كار شركت هائي كه در زمينه فروش موارد غذائي فعاليت مي كنند و يا آرايشگاهها بايد قبل از شروع به كار مورد بازرسي قرار گرفته و از مسئولين بهداشت شهرستان بايد تقاضاي جواز كسب نمود. بنابر اين بهتر است به دقت تحقيق كنيد كه آيا تأسيس شركت به چه جواز هائي نياز دارد, شروع به كسب را به چه مسئوليني بايد اعلام نمود و چه قوانين و وظايفي مربوط به شخص مؤسس شركت مي شوند. اين قوانين و وظايف عبارتند از انواع و اقسام اعلام كردن ها و اطلاع دادن ها به مسئولين متفاوت و پرداخت مبالغ مربوطه, ثبت شركت و از وظيفه پرداخت ماليات گرفته تا حق كم كردن مقدار ماليات پرداختي شخصي كه موظف به پرداخت ماليات غير مستقيم مي باشد.

كاسب كار بايد اين موارد را نيز در نظر داشته باشد: مبالغ بازنشستگي و تأمينات بيكاري خود و ديگر كاركنان شركت, مبالغ بيمه شركت و كاركنان, مبالغ تأمينات اجتماعي و ماليات تخميني. استخدام كاركنان, عقد قرارداد استخدام و پرداخت حقوق و مواجب كاركنان مقررات خاص خود را دارند كه بايد مورد توجه قرار گيرند. همه كاسب كاران در فنلاند موظف به داشتن حساب داري نيز مي باشند.

براي كسب اطلاعات و راهنمائي هاي بيشتر مي توانيد مثلاً به مركز مشاورت شركت هاي تازه تأسيس مربوط به خودتان مراجعه نمائيد و يا به عنوان مثال از كتابچه راهنماي مؤسس شركت (Opas yrityksen perustajalle)متعلق به مركز مشاورت شركت هاي تازه تأسيس, صفحات اينترنتي اطلاعات مربوط به مؤسس شركت (Yrityksen perustajan info), خدمات شركتي ان واي پي (NYP yrityspalvelut)متعلق به  Yritys-Suomi, مركز نيروي كار و امرار معاش (Työvoima ja elinkeinokeskus)و يا اداره كل ماليات (Verohallinto) استفاده كنيد.