Työterveys

“اگر در كفشت سنگريزه باشد, نمي تواني هنگام قدم زدن به ستاره ها نگاه كني.”
(ضرب المثل چيني)

کارفرمایان در فنلاند موظفند که هزینه مراقبتهای درمانی از پرسنل کاری خود را که در جهت پیشگیری از ابتلا به بیماری می باشد، بپردازند. کار فرمایان می توانند برای کارکنان خود، خدمات پرستاری را نیز تدارک ببینند. در درمانگاه ویژه پرسنل کاری امکان دریافت خدمات پرستاری، پزشکی و روانپزشکی موجود می باشد. در اغلب مواقع فیزیوتراپیست نیز در این درمانگاه ها حضور دارد. خدمات پزشکی تخصصی معمولاً جزو خدمات درمانگاه پرسنل کاری نمی باشد. از کارفرمای خود درباره اینکه محل کار شما مربوط به کدام درمانگاه است، سئوال کنید.

حق استفاده از خدمات درمانی درمانگاه پرسنل کاری شامل حال خانواده شخص کارمند نمی شود.

افراد دارای فعالیتهای صنفی و تجاری و افرادی که دارای مشاغل آزاد می باشند، می توانند در صورت تمایل برای خود خدمات درمانی کاری تدارک ببینند. البته این افراد در تدارک خدمات درمانی کاری برای شخص خودشان هیچ اجباری ندارند ولی برای پرسنل کاری زیر دست خود باید اینگونه خدمات را تدارک ببینند.

خدمات درمانی کاری را میتوان در درمانگاههای محلی و یا در مراکز پزشکان خصوصی تدارک دید.

براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد قانون خدمات بهداشتي و درماني شغلي (työterveyshuoltolaki)   و خدمات بهداشتي و درماني شغلي مربوط به كارفرما و كاسبكار مي توانيد به صفحات اينترنتي كلا ( Kela ) مراجعه نمائيد.

كلا بخشي از مخارج خدمات بهداشتي و درماني شغلي را براي كارفرماها و كاسبكارها, چنانچه اين مخارج ضروري و معقول باشند, جبران مي نمايد.