">
Structure_LogoPart1
لطفاً دنبال خدمات بگرديد:
طفاً موضوع انتخاب كنيد:



روش هاي گوناگون كاريابي

Eri tapoja löytää työtä

“كار انجام دهنده اش را راهنمايي مي كند.”
(ضرب المثل فنلاندي)

در صورتي كه نمي توانيد در بازارهاي آزاد كار استخدام شويد, چندين راه ديگر براي شما وجود دارد. مي توانيد انجام كار را با شيوه هاي زير امتحان كنيد: دوره كار آموزي (työharjoittelu), آزمايش كار (työkokeilu),‌با كمك هزينه استخدام (työllistämistuki), با كمك هزينه مركب (yhdistelmätuki),‌دوره هاي قراردادي آموزشي (oppisopimus). در تمام اين شكل هاي كمك هزينه, بخشي از حقوق و يا تمام آن از صندوق استخدامي (työllistämisrahat)دولت و يا شهرستان پرداخت مي شود.

در دوره كار آموزي  (työharjoittelu) يا آمادگي براي كار (työelämävalmennus)تجربه كار كسب مي كنيد. بعداً كه تقاضاي كار مي كنيد اين تجربه كار برايتان مفيد مي باشد. در مدتي كه در دوره كار آموزي يا آمادگي براي كار هستيد به شما كمك هزينه بازار كار تعلق مي گيرد. براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد كارآموزي يا آمادگي براي كار به صفحات اداره کل كارمراجعه نمائيد.

چنانچه در فنلاند تجربه كار زيادي نداريد و يا هنوز اصلاً وارد بازار كار نشده ايد, كار داوطلبانه (vapaaehtoistyö) روش خوبي براي ورود به بازار كار مي باشد. خيلي ها داوطلبانه در انجمن ها مشغول كار بوده و مثلاً ديگر مهاجرين را در تطابق يافتن در جامعه ياري مي دهند. بابت كار داوطلبانه حقوقي پرداخت نمي شود ولي بعداً كه تقاضاي كار با حقوق مي كنيد تجربه كار برايتان مفيد مي باشد.

آزمايش كار (Työkokeilu) براي اشخاصي كه مانع پزشكي براي كاريابي دارند و همچنين افرادي كه مي خواهند شغلشان را عوض كرده و شغل جديدي را امتحان كنند منظور شده است.

كمك هزينه استخدام ( Työllistämistuki ) یا كمك هزينه پرداخت حقوق (Palkkatuki) جهت کمک در هزینه پرداخت حقوق کارفرمایی که کارمند یا کارگر بیکار را استخدام میکندمنظور گردیده است. كمك هزينه پرداخت حقوق را میتوان هر مرتبه حداکثر به مدت ده ماه پرداخت نمود.این را باید ازاداره كارTyö- ja elinkeinotoimistotتقاضا نمود.

دوره هاي قراردادي آموزشي   (Oppisopimus)در برگيرنده كار و تحصيل مي باشد. دوره قراردادي آموزشي معمولاً 4-1 سال طول مي كشد. اين مدت به ميزان تحصيلات شما و حرفه اي كه انتخاب مي كنيد دارد. دوره قراردادي آموزشي نوعي قرارداد استخدامي موقتي و با حقوق مي باشد. مي توانيد از طريق صفحات اينترنتي دوره هاي قراردادي آموزشي.نت(oppisopimus.net) تقاضاي دوره هاي قراردادي آموزشي نمائيد و يا مشخصات خود را در اين صفحات قرار دهيد تا كارفرما بتواند مشاهده نمايد.