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Pensión

El sistema de pensiones finlandés

En Finlandia existen dos sistemas de pensiones complementarios:

  • Las pensiones laborales se perciben por haber realizado un trabajo asalariado o empresarial. Es responsabilidad del empleador afiliar a todos sus trabajadores al sistema de pensiones por jubilación y pagar las cotizaciones correspondientes. En el caso del empresario autónomo, él mismo se encarga de realizar sus cotizaciones.
  • Las pensiones nacionales o garantizadas están pensadas para los jubilados que no dispongan de pensión laboral o cuya pensión sea muy reducida.

En ambos sistemas existen pensiones por jubilación o por incapacidad laboral. El inicio de la pensión por jubilación es variable: en la pensión laboral suele comenzar entre los 63 y los 68 años; cuando se trata de la pensión nacional, a los 65 años. La persona que tenga alguna incapacidad laboral podrá percibir la pensión por incapacidad laboral antes de recibir la de jubilación.

Los pensionistas tienen derecho a trabajar si lo desean. Si se trata de una pensión por jubilación, los ingresos obtenidos no influyen en la pensión a percibir.

En Finlandia, las pensiones están sujetas a impuestos.

La pensión laboral

El empleador y el trabajador cotizan conjuntamente el seguro de pensiones laborales. El empleador retiene la parte correspondiente al trabajador de su nómina y la factura al organismo de pensiones conjuntamente con la parte que le corresponde a él. Tanto las sociedades de seguros de pensiones laborales como las cajas y fundaciones de pensiones se ocupan de los seguros de pensiones laborales.

La cuantía de la pensión laboral dependerá del tiempo que haya trabajado el interesado y de la cuantía de su salario. La pensión laboral puede alcanzar un máximo del 60 por ciento del salario.

El organismo de seguros de pensiones de Finlandia gestiona de forma centralizada todos los asuntos vinculados a los seguros de pensiones. Este organismo hace llegar periódicamente a los trabajadores información sobre sus cuantías de pensiones acumuladas.

Las pensiones nacionales y las pensiones garantizadas

Los seguros de pensiones nacionales, así como las pensiones garantizadas, están financiados por el Estado. El organismo de pensiones nacionales, Kela, es quien cumple esta misión. La cuantía de la pensión nacional dependerá del tiempo que el interesado haya vivido y trabajado en Finlandia, de su situación familiar y de los ingresos que perciba por otras pensiones.

Puede solicitar la pensión nacional si no recibe pensión laboral o si su pensión laboral es muy pequeña.

Podrá solicitar la pensión nacional y la pensión garantizada siempre que haya vivido en Finlandia durante al menos 3 años desde que cumpliera 16 años de edad.

La pensión garantizada cubre la necesidad del pensionista de disponer de unos ingresos mínimos. Su cuantía equivale a la diferencia que pueda haber entre los ingresos que perciba por otras pensiones a las que tenga derecho y la cuantía total de la pensión garantizada. Si los ingresos que percibe a través de otras pensiones exceden el montante de la pensión total garantizada, no percibirá cantidad alguna en concepto de pensión garantizada. En Kela le proporcionarán más información al respecto.

Podrá obtener la pensión nacional o la pensión garantizada cuando

  • haya cumplido 65 años o haya recibido la resolución de jubilación por incapacidad laboral
  • pertenezca al sistema de Seguridad Social finlandesa
  • haya vivido en Finlandia durante al menos 3 años después de haber cumplido los 16 años

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Sistema de pensiones finlandésfinés | sueco | inglés

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Subsidios para pensionistasfinés | sueco | inglés

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Información sobre pensionesfinés | sueco | inglés | ruso | estonio

La solicitud de la pensión

Es necesario solicitar todas las pensiones. Mediante el mismo formulario, puede solicitar la pensión laboral o la pensión nacional. Puede cumplimentar la solicitud en línea o entregarla en cualquier delegación de Kela, en un punto de servicio de las instituciones de pensiones laborales o en el Centro de Cobertura de Pensiones. Encontrará los formularios en los puntos de servicio o en la página web.

La pensión garantizada se puede solicitar mediante el servicio en línea de Kela o en una oficina de Kela. También puede solicitar la pensión por jubilación y la pensión garantizada por teléfono. El número de atención para asuntos relacionados con las pensiones es el 020 692 202.

La pensión en el extranjero

Si, además de en Finlandia, ha residido en otros países de la UE o en países con los que Finlandia mantiene un acuerdo en materia de seguridad social, podrá tener derecho a obtener una pensión en alguno de estos últimos. Podrá solicitar estas pensiones al mismo tiempo que las pensiones laboral o nacional finlandesas. Adjunte a su solicitud el formulario separado de Residencia y trabajo en el extranjero. Puede imprimir este formulario desde la página web de Kela.

Si ha trabajado en algún país con el que Finlandia no mantenga un acuerdo en materia de seguridad social, deberá verificar por su cuenta si cabe la posibilidad de que perciba alguna pensión de este país. En caso de que sea posible, deberá solicitarla por su cuenta.

El centro de cobertura de pensiones le asesorará a la hora de solicitar una pensión en el extranjero. Encontrará más información en su página web. También puede solicitar información en Kela.

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Prospecto sobre la percepción de la pensión desde el extranjerofinés | sueco | inglés | ruso | estonio

El pago de la pensión en el extranjero

La pensión laboral en el extranjero

Si se muda fuera de Finlandia, se le pagará la pensión laboral acumulada cuando esté en edad de jubilación. Puede obtener la pensión de jubilación en cualquier país.

Las autoridades se encargarán del trabajo práctico, pero usted deberá guardar todos los documentos relacionados con el trabajo que haya realizado en Finlandia. Puede solicitar al Centro de Cobertura de Pensiones un extracto de sus haberes acumulados para la pensión.

Es importante que disponga de un certificado laboral de todas las relaciones laborales que haya tenido en Finlandia. También es conveniente guardar los extractos de las nóminas percibidas. Estos extractos pueden ser útiles para modificar los datos del registro en caso de error. Es conveniente que el trabajador realice el seguimiento de su historial laboral para la pensión y que, en su caso, utilice sus propios datos para realizar modificaciones de común acuerdo con el Centro de Cobertura de Pensiones.

Las pensiones de Kela en el extranjero

Informe siempre a Kela cuando se mude al extranjero de forma permanente o si fuera a residir en el extranjero durante más de tres meses.

Si permanece en el extranjero de forma ocasional, es decir, durante menos de un año, Kela en principio pagará su pensión de forma habitual. En el caso de algunos países, Kela también pagará, por ejemplo, la pensión por jubilación o la pensión familiar cuando se mude usted al extranjero por un periodo de tiempo superior a un año. Este es el caso de los demás países de la UE o del EEE, así como de parte de los países con los que Finlandia mantiene un acuerdo en materia de seguridad social.

La pensión garantizada no se pagará en caso de que se mude al extranjero por un periodo de tiempo superior a un año.

En la página web de Kela encontrará información acerca de los supuestos en los que podrá percibir una pensión en el extranjero. También se podrá informar acerca de su situación particular en una oficina de Kela o a través del servicio de atención telefónico.

Jubilación parcial

El trabajador que haya cumplido una serie de años trabajando en Finlandia puede optar por una jubilación parcial antes de que le llegue el momento de la jubilación definitiva. Esta modalidad consiste en disminuir los horarios de trabajo con respecto a los normales. El trabajador no está obligado a adoptar esta modalidad laboral, pero lo cierto es que se trata de una opción frecuente en los centros de trabajo finlandeses. Se puede consultar la posibilidad de optar a la jubilación parcial con el empleador.

Pensión por incapacidad laboral

Si está enfermo durante un largo periodo de tiempo, por lo general recibirá primero la prestación por enfermedad durante aproximadamente un año. Si, debido a su enfermedad o lesión, no puede volver al trabajo, puede solicitar la pensión por incapacidad laboral (työkyvyttömyyseläke) o la prestación para rehabilitación (kuntoutustuki). La prestación para rehabilitación es una pensión temporal por incapacidad laboral. Solicite la pensión por incapacidad laboral mediante un formulario que le facilitará Kela. Además del formulario, necesitará un certificado médico B. Kela y las instituciones de pensiones laborales valorarán si está capacitado para trabajar y si existe alguna ayuda para su rehabilitación. Podrá obtener más información sobre la pensión por incapacidad laboral y la prestación para rehabilitación en Kela o en protección de la salud de su lugar de trabajo.

Si obtiene la pensión por incapacidad laboral, sus ingresos salariales influirán en la pensión de jubilación. Informe a Kela y a la institución de pensiones laborales si va a trabajar. Si sus ingresos mensuales por trabajo son lo suficientemente grandes, puede dejar la pensión en reposo. Esto significa que no recibirá la pensión durante un periodo determinado. Este periodo podrá durar desde un mínimo de tres meses hasta un máximo de dos años. Cuando deje la pensión en reposo, no perderá su derecho a recibir una pensión por incapacidad laboral.

Otras prestaciones dirigidas a los pensionistas

Además de la pensión, Kela podrá pagar un subsidio para la vivienda a pensionistas que dispongan de ingresos reducidos. Encontrará más información sobre ello en la página web de Kela.

Los pensionistas que sufran enfermedades de larga duración o estén discapacitados podrán percibir de Kela un subsidio para cuidados. En Kela le proporcionarán más información.

Reducciones de precio para pensionistas

Los pensionistas perciben reducciones de precio por ciertos conceptos, como, por ejemplo, en los billetes de tren, de avión o de autocares. Los mayores de 65 años perciben estas reducciones para viajes mostrando su documento de identidad. Los pensionistas menores de 65 años podrán percibir reducciones de precio mostrando su documento de identidad junto con la tarjeta de pensión laboral o nacional. Compruebe las condiciones para las reducciones en las oficinas de billetes.

También puede recibir reducciones, entre otras cosas, en aficiones deportivas y culturales.