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Seguridad Social finlandesa

En este apartado se explican los servicios de Seguridad Social para los residentes en Finlandia, de los que se ocupa Kela. Encontrará información sobre los supuestos en los que tiene usted la consideración de beneficiario del sistema de Seguridad Social que se deriva de su residencia.

En el apartado Seguro de desempleo del portal Infopankki encontrará más información sobre quién tiene derecho a esta prestación. En el apartado Pensión podrá consultar datos sobre el sistema de pensiones finlandés.

Entre otros asuntos, Kela se encarga de las pensiones nacionales, los subsidios por hijos, el seguro básico de desempleo, las prestaciones por enfermedad y paternidad, la ayuda económica de subsistencia y los costes de rehabilitación. Kela también se encarga de las prestaciones por enfermedad que se pagan en caso de recabar atención médica privada.

Los fundamentos para las prestaciones de Kela están reflejados en la legislación. La adscripción al sistema de Seguridad Social requiere una solicitud expresa por parte del interesado. A la hora de resolver acerca de la concesión de una determinada prestación, Kela tramita cada caso y cada situación de forma individualizada.

Estas circunstancias y las necesidades que de ellas se derivan son frecuentemente muy diversas. Por eso también varían los fundamentos y la cuantía de las prestaciones. Conviene que siempre explique su caso particular de forma específica.

Kela no se encarga de los servicios de salud o sociales que pertenecen al ámbito municipal. Las personas que disponen de seguro médico en Finlandia reciben la tarjeta de afiliación a Kela. En caso de que esté empadronado en un municipio finlandés, podrá hacer uso de los servicios de atención sanitaria pública, aún en el caso de no disponer de la mencionada tarjeta.

Encontrará más información sobre el derecho a empadronarse en un municipio en el apartado Municipio de residencia en Finlandia del portal Infopankki.

linkkiKela:
Información sobre la Seguridad Socialfinés | sueco | inglés

linkkiKela:
Seguridad Social de los inmigrantes en Finlandia(pdf, 560 kb)finés | sueco | inglés | ruso | estonio

linkkiKela:
Información sobre el seguro de enfermedadfinés | sueco | inglés

linkkiSosiaali- ja terveysministeriö:
Información sobre la seguridad social finlandesainglés

La pertenencia a la Seguridad Social finlandesa

Como norma general, siempre que viva usted en Finlandia de forma permanente, será usted beneficiario de la Seguridad Social finlandesa y podrá recibir las prestaciones de Kela. El concepto de residencia permanente está definido por la ley.

También el hecho de trabajar en Finlandia puede suponer la adscripción al sistema de Seguridad Social finlandés.

¿Forma usted parte de la Seguridad Social y puede percibir prestaciones? Influye el hecho de de que se haya mudado a Finlandia desde

  • alguno de los países nórdicos,
  • alguno de los países de la Unión Europea (UE), el Espacio Económico Europeo (EEE) o de Suiza, o
  • alguno de los países con los que Finlandia ha firmado un acuerdo en materia de seguridad social.

Los países del EEE son los de la Unión Europea, además de Noruega, Islandia y Liechtenstein.

También influye en lo anteriormente dicho si se muda a Finlandia por ejemplo en calidad de

  • trabajador o empresario,
  • estudiante,
  • miembro de una unidad familiar, o
  • trabajador enviado desde el extranjero.

Finlandia mantiene acuerdos en materia de seguridad social con algunos países. Estos países son los países nórdicos (Suecia, Dinamarca, Noruega e Islandia), EEUU, Canadá y Quebec, Chile, Israel, India y Australia. Estos acuerdos tratan fundamentalmente sobre las pensiones, aunque algunos también cubren la atención sanitaria. En caso de que proceda usted de alguno de estos países, verifique ante Kela si estos acuerdos tienen influencia en su posibilidad de acceder a las coberturas de la Seguridad Social finlandesa.

linkkiFinlex:
Ley sobre el Municipio de Empadronamiento y Registrofinés | sueco

linkkiKela:
Información sobre los acuerdos vigentes entre los diferentes Estados en materia de Seguridad Socialfinés | sueco | inglés

linkkiKela:
Información sobre la Seguridad Social finlandesa para ciudadanos de la UEfinés | sueco | inglés

Inmigración permanente a Finlandia y residencia permanente en Finlandia

Cuando se mude a Finlandia, Kela siempre evaluará en primer lugar si se está mudando a Finlandia de forma permanente, en el sentido de lo que dictan las leyes en materia de Seguridad Social.

Conviene saber que el concepto de residencia permanente está definido de forma diversa en las diferentes leyes. Aquí se trata lo referente a la legislación en materia de Seguridad Social.

Aún en el caso de que no se considere que usted reside en Finlandia de forma permanente, puede ser que de todas formas tenga derecho a acceder a ser beneficiario de la Seguridad Social finlandesa en virtud del hecho de trabajar en Finlandia.

La inmigración en Finlandia se puede considerar permanente, por ejemplo, en los siguientes casos:

  • cuando se trata de un retornado que vuelve del extranjero para residir en Finlandia,
  • cuando tenga un contrato de trabajo o equivalente para el trabajo que desempeñará en Finlandia, o
  • cuando esté casado o tenga otro tipo de relación próxima de parentesco con una persona que viva en Finlandia de forma permanente.

Además, normalmente se exige que su permiso de residencia haya sido concedido por un plazo de al menos un año, en caso de que tenga la obligación de obtener un permiso de residencia.

Se hará una evaluación general de su situación y, en función de esta evaluación, se decidirá si se considera que reside usted de forma permanente en Finlandia o no.

Si se muda temporalmente a Finlandia, por lo general no tendrá derecho a ser beneficiario de la Seguridad Social finlandesa. Así, por ejemplo, se considera que un estudiante reside temporalmente en Finlandia cuando su motivación para permanecer en el país son los estudios.

Una vez resuelto que reside usted de forma permanente en Finlandia, mantendrá esta consideración siempre que:

  • disponga de una vivienda y un hogar reales en Finlandia, y permanezca por lo general aquí

o

  • tiene otro fundamento para residir permanentemente en el país, p.ej. por lazos familiares o por trabajo

Sin embargo, si empieza a trabajar en otro país o abandona el país por un periodo de más de un año, cabe la posibilidad de que se le retire el derecho a ser beneficiario de la Seguridad Social. En Kela le darán más información sobre esta cuestión.

También existen prestaciones que no podrá percibir si no reside o si no ha residido antes de forma permanente en Finlandia. Por ejemplo, la prestación por paternidad solo se podrá percibir si los padres han residido en Finlandia un mínimo de 180 días directamente antes del nacimiento de su hijo. Si procede de algún otro país de la UE, podrá en algunos casos hacer valer los periodos de cobertura que haya acumulado en aquel país. Pida más información a Kela.

linkkiKela:
Seguridad Social de los inmigrantes en Finlandiafinés | sueco | inglés

linkkiKela:
Cambio de domicilio al extranjero y Seguridad Socialfinés | sueco | inglés

linkkiKela:
Datos de contacto de Kelafinés | sueco | inglés

Acceso parcial a las coberturas del sistema de Seguridad Social finlandés por razones de trabajo

Países de la UE, países del EEE y Suiza

Si viene a Finlandia a trabajar desde el ámbito de la Unión Europea, del EEE o de Suiza, por lo general accederá al sistema de Seguridad Social finlandés, incluso cuando su contrato laboral sea de corta duración.

Ejemplos:

  • Si viene a trabajar por un periodo inferior a 4 meses, podrá tener derecho al subsidio por cuidado infantil en el hogar, así como a la atención sanitaria pública.
  • Si su relación laboral tiene una duración superior a los 4 meses, será beneficiario del sistema de Seguridad Social finlandés mientras dura su relación laboral.

Otros países

Si viene a Finlandia a trabajar desde fuera del ámbito de la Unión Europea, del EEE o de Suiza, influirán en su régimen de Seguridad Social los siguientes factores:

  • la duración de su relación laboral, y
  • el país desde el que se muda a Finlandia.

En lo que se refiere a la mayor parte de las prestaciones de Kela, solo tendrá derecho a ellas en la medida en que haya inmigrado en Finlandia de forma permanente o su relación laboral dura como mínimo 4 meses. Además, deberá cumplir las demás condiciones para ser beneficiario de las prestaciones, de la misma forma que las demás personas que residen en Finlandia.

Aunque no se mude de forma permanente a Finlandia, podrá normalmente ser beneficiario del sistema de Seguridad Social finlandés mientras dure la situación laboral. Para ello, su relación laboral debe durar como mínimo 4 meses y la jornada laboral y el salario deberán ser suficientes. Además, necesitará un permiso de residencia que incluye el derecho a trabajar.

La jornada mínima suele ser de 18 horas por semana. El salario deberá ser acorde a lo establecido por el convenio colectivo y, si en el sector laboral correspondiente no existiera convenio, un mínimo de 1.187 euros al mes (año 2017).

linkkiKela:
Trabajador y Seguridad Social finlandesafinés | sueco | inglés

Solicitante de asilo

Los solicitantes de asilo no tienen derecho a la seguridad social finlandesa. Esto significa que no pueden beneficiarse de las prestaciones de Kela.

El centro de acogida paga a los solicitantes de asilo una prestación de recepción durante todo el periodo de tramitación de la solicitud de asilo. La prestación de recepción es una pequeña cantidad destinada a los gastos esenciales.

Si el solicitante de asilo obtiene el permiso de residencia y reside de forma permanente en Finlandia, tendrá derecho a la seguridad social finlandesa. La afiliación a la seguridad social deberá solicitarse a Kela cuando se haya concedido el permiso de residencia.