Vivir en Finlandia

Tukea sairauden aikana
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Ayudas en caso de enfermedad

En caso de que enferme o sufra un accidente, tendrá derecho a ausentarse del trabajo. Si es usted beneficiario del sistema de seguros de enfermedad (sairausvakuutus) finlandés, una vez transcurrido el periodo de responsabilidad propia (omavastuuaika) tendrá el derecho a solicitar la prestación por enfermedad de Kela (Kelan sairauspäiväraha). El periodo de responsabilidad propia cubre, por lo general, el día en el que enfermó y los siguientes 9 días laborables. Si su relación laboral ya existía al menos un mes antes de que enfermara, su empleador le pagará su salario durante el periodo de responsabilidad propia. La prestación por enfermedad se paga por un máximo de 300 días laborables. Se deberá solicitar antes de que transcurran 2 meses desde que enfermó. Podrá solicitar la prestación por enfermedad, cuando:

  • Sea beneficiario del sistema de seguros de enfermedad (sairausvakuutus) finlandés; encontrará más información en el apartado Seguridad Social finlandesa del portal Infopankki.
  • Tenga entre 16 y 67 años de edad.
  • Esté incapacitado para el trabajo por causa de enfermedad.
  • Haya trabajado durante 3 meses antes de enfermar como empleado, empresario o profesional liberal o haya tenido la realización de estudios como ocupación principal, haya estado desempleado, solicitante de empleo y consecuentemente afiliado a una Oficina de Trabajo y Actividades Laborales (työ- ja elinkeinotoimisto) o haya estado en situación de año sabático (sapattivapaa) o de permiso intermitente (vuorotteluvapaa) durante 3 meses antes de enfermar.

Si no cumple la condición de los tres meses, podrá recibir la percepción por enfermedad únicamente si ha estado incapacitado para el trabajo durante 55 días sin interrupción a causa de enfermedad.

Si recibe un sueldo durante su baja por enfermedad, su empleador solicitará la prestación por enfermedad. En este caso, se le pagará la prestación a su empleador. Si se trata de una enfermedad de larga duración y su empleador deja de pagarle un sueldo, podrá solicitar la prestación por enfermedad de Kela una vez que haya acabado de percibir su sueldo.

La suma diaria que percibirá dependerá de sus ingresos. Normalmente se calcula sobre la base de sus ingresos, determinados antes de ser sometidos a imposición fiscal. Así, por ejemplo, no se tendrán en cuenta las indemnizaciones por derechos de autor ni las opciones de su relación laboral a la hora de calcular el importe diario de la prestación a recibir.

Si sus ingresos han incrementado, podrá solicitar que su percepción por enfermedad se calcule sobre la base de los ingresos laborales de los últimos 6 meses. En este caso, deberá adjuntar a la solicitud la nómina percibida. Su empleador será quien se la facilite.

Cuando solicite la suma diaria en cuestión, deberá adjuntar a la solicitud:

  • El justificante médico de incapacidad laboral
  • El justificante salarial de los últimos 6 meses, si sus ingresos han aumentado

Encontrará más información sobre la prestación de enfermedad en la página web de Kela.

Si padece usted una enfermedad de larga duración, conviene que se informe acerca de los beneficios que le puede aportar realizar una rehabilitación. Encontrará información sobre rehabilitación en el apartado Rehabilitación del portal Infopankki.

linkkiKela:
Prestación por enfermedadfinés | sueco | inglés

linkkiKela:
Solicitud de la prestación por enfermedadfinés | sueco | inglés

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Salud y rehabilitaciónfinés | sueco | inglés | ruso | estonio

Prestación parcial por enfermedad

La prestación parcial por enfermedad (osasairauspäiväraha) está dirigida a los trabajadores o empresarios con edades comprendidas entre los 16 y los 67 años que trabajen a jornada completa y sean beneficiarios de la Seguridad Social finlandesa. La finalidad de la prestación parcial por enfermedad consiste en que podrá seguir acudiendo al trabajo o reanudarlo, aunque haya enfermado. Consulte en primer lugar con su médico de salud laboral y con su empleador para dilucidar si cabe decantarse por esta opción. El médico de salud laboral evaluará si puede usted realizar su función laboral de forma parcial mientras dure su enfermedad.

Cuando solicite la prestación parcial por enfermedad, deberá adjuntar:

  • el certificado médico de incapacidad laboral;
  • la solicitud de percepción de la prestación por enfermedad;
  • una copia del acuerdo en virtud del cual su empleador y usted establecen una jornada laboral parcial y temporal, en el que deberán constar los horarios laborales y el salario; y;
  • la nómina de los seis meses anteriores a la enfermedad, en caso de que sus ingresos hayan incrementado.

La prestación parcial por enfermedad se deberá solicitar antes de que transcurran 2 meses desde que comenzó a trabajar a tiempo parcial.

Encontrará más información sobre la prestación parcial por enfermedad en la página web de Kela.

linkkiKela:
Prestación parcial por enfermedadfinés | sueco | inglés

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Solicitud de la prestación parcial por enfermedadfinés | sueco | inglés