Mistä rahoitusta opiskeluun?

En caso de que venga a vivir a Finlandia para estudiar, no podrá percibir un subsidio para estudios. Así, por ejemplo, un estudiante de intercambio no recibe subsidio para estudios.

Un ciudadano extranjero puede recibir subsidio para estudios, si vive permanentemente en Finlandia y si el motivo para la residencia no es él de estudiar. Los estudios tienen que tener lugar en Finlandia y tener una duración mínima de ocho semanas. Los estudios tienen que ser de jornada completa.

Se considera que los estudios profesionales son de jornada completa, si hay por lo menos 25 horas por semana. Se considera que los estudios en un instituto de bachillerato son de jornada completa si su extensión total mínima es de 75 cursos. Se considera que los estudios en una escuela superior son de jornada completa, si se dirigen a los estudios en una escuela superior o si la extensión de los estudios es en término medio por lo menos cinco puntos por cada mes de estudios.

Los desempleados pueden estudiar en un instituto de bachillerato para adultos sin perder su subsidio diario por desempleo. Los que han hecho el plan de integración pueden recibir subsidio de integración (kotoutumistukea) si estudian en un instituto de bachillerato para adultos.

Para más información sobre el subsidio de estudios consulte la oficina de Kela, Opintoluotsi o los institutos. En las páginas de la oficina de Kela hay también información sobre el subsidio de estudios de un extranjero.

Durante una formación para la mano de obra el inmigrante puede recibir subsidio de integración, subsidio de empleo o subsidio para estudios.

Cuando participe en una formación para la mano de obra, también podrá percibir una subvención de mantenimiento. Este subsidio se añadirá al subsidio de la Seguridad Social diario percibido durante el periodo de estudios o al subsidio de apoyo al mercado laboral.

Para más información consulte la agencia de desarrollo económico y empleo y la oficina de Kela. Usted encuentra más información también en las páginas de la administración de trabajo.