Yrittäjän velvollisuudet ja oikeudet
Permisos necesarios para el desempeño de la actividad empresarial
Las personas físicas, empresas o sociedades que estén domiciliadas dentro del Espacio Económico Europeo (EEE) disponen de autorización para ejercer en Finlandia aquellas actividades económicas que sean lícitas y se ajusten a la consideración de costumbres y usos adecuados.
Por lo general, en Finlandia, el desempeño de la actividad empresarial requiere la obtención del permiso correspondiente. En algunos casos no hace falta una autorización en toda regla, pero de todas formas hay que acudir a las autoridades para informar de que se va a iniciar una determinada actividad como medio de subsistencia. Normalmente, las autoridades competentes son la Administración Local o Provincial, las comisarías de policía, los Gobiernos Regionales y los Ministerios. Así por ejemplo los establecimientos de productos de alimentación o los salones de belleza quedan sometidos a una inspección previa y deberán solicitar el permiso correspondiente ante las autoridades sanitarias, antes de poder iniciar su actividad comercial.
Deberes del empresario
Recomendamos que se informe bien acerca de los permisos que necesita para desarrollar su actividad empresarial. También deberá averiguar qué tipo de notificaciones tiene que hacer y cuáles son las leyes y obligaciones que le afectan. Se trata de diversas notificaciones referidas a la autoridad competente, pagos de tasas o actuaciones necesarias para el registro de la empresa. Es importante que cumpla sus obligaciones tributarias y que se informe acerca del eventual derecho a reducciones impositivas que le pueda corresponder, en caso de que su actividad empresarial esté sujeta al pago del Impuesto sobre el Valor Añadido.
Asimismo deberá ocuparse de estar al día en los pagos de las cotizaciones del fondo de pensiones y del de desempleo, tanto para Vd. Mismo como para sus empleados. Otros pagos a realizar son por ejemplo los del seguro de la empresa, el seguro de los empleados, la Seguridad Social y las retenciones sobre los salarios. También existen disposiciones legales específicas, referentes a las retribuciones salariales de los empleados, la celebración de contratos laborales o al pago de os salarios, que tienen que ser tenidas en cuenta. En Finlandia rige el deber de llevanza de libros de contabilidad para todos los empresarios.
Información adicional
Su Centro para la Creación de Nuevas Empresas le podrá dar información más detallada, así como asesoramiento en la materia. También le será útil la guía para nuevos empresarios que estos centros ponen a su disposición, las páginas web de Yritys-Suomi información para nuevos empresarios, las páginas web de servicios a empresas NYP, del Centro Profesional, de Tráfico y de Medio Ambiente (antes Centros TE o de la Agencia Tributaria.