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Yrittäjänä Suomessa
Para tener éxito como empresario en Finlandia es importante conocer las normas, las actitudes y las costumbres de la cultura empresarial finlandesa. Conociendo las características principales de la cultura empresarial finlandesa el empresario puede servir mejor a los clientes y entender mejor las expectativas que le recaen.
La cultura finlandesa tiene muchas características de la cultura occidental individualista. Los finlandeses tratan de utilizar el tiempo en modo sensato. Respetan minuciosamente los horarios y otros planes y esperan que los demás hagan lo mismo. Un finlandés es minucioso y se procura la información básica de antemano, pero la toma de decisiones es rápida. El poder y la responsabilidad se dividen en modo flexible.
El modo finlandés de pensar y trabajar en muy uniforme. Por eso a veces se evitan modos de actuar que difieren de los habituales. En la sociedad finlandesa se debe tratar a todo el mundo con la misma equidad. Las diferencias de poder son pequeñas, el tuteamiento es normal y los hombres y las mujeres tienen los mismos derechos de igualdad. Se quieren resolver las contradicciones negociando de tal manera que el resultado sea el mejor posible para todos.
Los puntos fuertes de los inmigrantes son el conocimiento de los idiomas extranjeros y el entendimiento de las diferencias culturales. Es preciso recordar que tanto usted como su colega o cliente finlandés tiene su propio fondo cultural que influye en su manera de ver las cosas. Una comunicación abierta impide los malentendidos y si uno se mete en el lugar de la otra persona entiende mejor el poder cultural. De su parte el empresario inmigrante puede favorecer la globalización de la cultura empresarial finlandesa!
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