الحياة في فنلندا

المدن

Työterveyshuolto
theme icon

الرعاية الصحية في العمل

الجميع يحق لهم الرعاية الصحية في العمل

رب العمل في فنلندا مجبر بدفع تكاليف الرعاية الوقائية الصحية لعماله. من الممكن أن يقدم رب العمل أيضاً خدمات الرعاية الصحية لعماله. في الرعاية الصحية للعمل من الممكن الحصول على خدمات الممرضة وخدمات طبيب أمراض العمل وخدمات نفساني الصحة في مكان العمل. غالباً ما يعمل هناك معالج للعلاج الطبيعي. خدمات الطبيب الأخصائي لا تكون في الغالب ضمن خدمات الرعاية الصحية في مكان العمل. اسأل المزيد من رب العمل لديك عن الأشياء التي تتضمنها الرعاية الصحية في مكان العمل في مكان عملك.

الحق في خدمات الرعاية الصحية في مكان العمل لا يمس أفراد عائلة العامل.

الهدف من الرعاية الصحية هو تعزيز الصحة والقدرة على العمل والتعاون المشترك في مكان العمل.

الطاقم الطبي للرعاية الصحية في مكان العمل ملزم بكتم السر. فهم لا يبلغوا الأمور المتعلقة بك إلى رب العمل لديك، إذا لم تقم بمنحهم موافقة بذلك. الرعاية الصحية في مكان العمل بإمكانها على كل حال أن تقدم لرب العمل لديك تقييماً فيما إذا كانت حالتك الصحية تلائم للإستمرار في ممارسة العمل.

يقوم الكيلا (Kela) بتعويض جزء من تكاليف الرعاية الصحية في العمل لرب العمل ولممارس العمل الحر إذا كانت ضرورية وفي قدر المعقول.

linkkiTyösuojeluhallinto:
معلومات عن الرعاية الصحية في العملالفنلندية | السويدية

linkkiTyöterveyslaitos:
معلومات عن الرعاية الصحية في العملالفنلندية | السويدية

linkkiSosiaali- ja terveysministeriö:
الرعاية الصحية في مكان العملالفنلندية | السويدية | الإنجليزية

linkkiFinlex:
قانون الرعاية الصحية في العملالفنلندية | السويدية | الإنجليزية

linkkiKela:
البدل النقودي اليومي عن المرضالفنلندية | السويدية | الإنجليزية