Structure_LogoPart1



حقوق و واجبات صاحب العمل

Yrittäjän velvollisuudet ja oikeudet

التصاريح اللازمة للعمل الحر

يحق للأشخاص القاطنين والشركات والجمعيات الموجودة في دول المنطقة الإقتصادية الأوروبية ممارسة العمل الحر المسموح به بالقانون الفنلندي والمتّبع للآداب الحميدة في فنلندا.

هذا وإن ممارسة العمل في فنلندا هو نشاط مقيّد بالرخص. ويندر أن لا يحتاج البدء بالعمل الحر إلى أي رخصة، ولكن حتى في تلك الحالة النادرة ينبغي عليك إعلام الجهات الرسمية عن عملك التجاري. الجهات الرسمية التي تصدر الرخص والتصاريح في فنلندا لممارسة الأعمال هي مسؤلو البلديات والمدن ودوائر الشرطة ومديريات المحافظات والوزارات. وعلى سبيل المثال يتوجب على ممارسي أعمال التعامل مع المواد الغذائية ومواد التجميل إخضاع محلاتهم للتفتيش قبل إستعمالها والحصول على رخص من مفتشي الصحة بالبلديات قبل البدء بإستعمالها.

واجبات صاحب العمل الحر

ويستحسن بك التأكد أولاً من الرخص والتصاريح التي يتطلبها مشروعك وما هي التبليغات التي يجب عليك عملها  وما هي القوانين التي يخضع لها عملك والحقوق والواجبات الملقاة على عاتقك. وإنتبه بشكل خاص إلى واجب تسديد الضرائب وحقك في الحصول على الحسميات الضريبية إذا كنت ملزماً بدفع ضريبة القيمة الزائدة.

كما أن عليك أن تتولى مسؤولية دفع الرسوم القانونية عنك وعن عمالك كالتقاعدية ورسوم الضمان ضد العطالة عن العمل. ومن الرسوم الأخرى يمكن ذكر رسوم ضمان الشركات والأشخاص ورسوم الضمان الإجتماعي والضريبة الجزافية المسبقة. ولا تنسى أن تشغيل العمال وإبرام العقود ودفع الرواتب هي أعمال خاضعة لقوانين وأحكام لا يجوز التغاضي عنها. كذلك من المهم جداً الإنتباه إلى أن كل شركة ملزمة بمسك الدفاتر وحفظ سجل محاسبة دقيق.

معلومات اضافية:

ويمكنك الحصول على مزيد من المعلومات الواسعة من مركز إستشارات الشركات الذي تتبع له. ومن دليل مركز الشركات الجديدة دليل لمؤسسي الشركات  ومن دليل إستعلامات مؤسسي الشركات و من صفحات خدمات الشركات NYP و مركز الموارد الحياتية والمواصلات والبيئة (مركز إلو) (سابقاً مركز العمل والتجارة )   أو   مصلحة الضرائب .